Para ser sinceros con los demás, ante todo, hay que serlo con uno mismo, porque es la única manera de autoconocernos. Si obviamos esa virtud a la hora de descubrir quiénes somos y qué perseguimos en la vida, si no aceptamos nuestros valores y defectos, jamás podremos ser francos con nuestros semejantes. ¡El autoengaño es un obstáculo insalvable a la hora de ser sinceros con los demás!

Por el contrario, si somos devotos de esta virtud, muchos confiarán en nosotros y nos valorarán como personas honestas. Por eso creo que la sinceridad define la calidad de un ser humano, a la vez que permite disfrutar la dicha de una conciencia tranquila. Así vivimos felices, porque nada oscuro empaña el brillo del espíritu.

¿Es correcto ser sinceros siempre? ¡Sí! Sin embargo, debemos actuar de manera segura, sin dobleces, convencidos de que es útil y verdadero lo que vamos a decir. Conviene también preguntarse:

-¿Estamos en el lugar indicado? ¿Es el mejor momento? Si es así, lo mejor es hablar cara a cara. Si hay que hacerlo ante otros, controlemos el lenguaje corporal y hablemos en voz baja.

-Nunca hagamos a los demás lo que no queremos que nos hagan a nosotros. No maltratemos a nadie. Seamos cordiales, e incluso suaves, pero firmes.

-Ofrezcamos soluciones positivas. Nunca dejemos en el aire una opinión negativa sin exponer cómo, según nuestro punto de vista, podría resolverse.

-La sinceridad crítica nunca debe soslayar lo positivo de los demás. Todos tenemos virtudes y defectos. Si señalamos estos últimos, nada más justo que reconocer también las bondades.

Ser sinceros nos obliga a comportarnos como personas abiertas al diálogo, preparadas para cualquier tipo de respuesta con los argumentos necesarios para avalar nuestra opinión.

Ser francos, muchas veces acarrea responsabilidades profundas, opiniones adversas y hasta enemistades. Hablar con franqueza es un arma que debe manejarse con tino, prudencia e inteligencia, para que surta el efecto positivo que se espera de una virtud tan bella y valiente.

Sin embargo, vivir con la tendencia a aceptarlo todo es una de las formas más sutiles —y peligrosas— de negarse uno mismo como ser humano independiente. Aceptarlo todo es amoldarnos a los intereses de los demás y soslayar los propios, con todo el daño a la personalidad que eso conlleva.

¡Tampoco es decir siempre “no”! Debemos ser consecuentes con nuestros puntos de vista. Al recibir una propuesta, hay que analizar si nos conviene, si podemos ejecutarla y si con ella podremos ayudar a los demás. Si es razonable y está dentro de nuestras posibilidades, aunque implique más trabajo y responsabilidad, lo justo, entonces, es aceptarla. Somos seres bendecidos con el pensamiento y la inteligencia. Podemos discernir entre el “sí” y el “no”.

¿Cómo luchar contra el temor a decir “no”?

-Ante todo, debemos reconocer que somos víctimas de las apariencias generadas por el “sí”.

-Vivamos con la certeza de cuánto nos libera, de cuánta carga molesta y dañina nos quitamos de encima si decimos “no” en el momento oportuno y de la manera correcta. 

-Nunca cedamos al asedio. Si alguien insiste, pero seguimos convencidos de que debe ser como ya hemos decidido, no cedamos. Mantengamos la respuesta, sobre todo si existe la sospecha de que se quieren aprovechar de nosotros.

-Eliminemos el “qué más da”, pues es una expresión conformista que muchas veces justifica un “sí” fuera de lugar.

-No nos comportemos de manera agresiva al negarnos a algo. Un “no” puede expresarse de una manera dulce.

Acatar las propuestas de otros, a toda costa, mengua nuestra dimensión como seres humanos; decir siempre “sí” no nos hace personas más queridas o admiradas. El “no” es quizás una palabra desagradable, pero lo que está en juego no es la belleza del término, sino la plenitud de nuestra vida. Que cada respuesta vaya en concordancia con nuestros valores, para actuar siempre con coherencia y generosidad.

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John Maxwell, uno de mis grandes mentores, asegura que solo habrá éxito si nos desarrollamos continuamente. Y eso implica, obviamente, mejorar nuestras vidas sin detener el paso. ¿Cómo intentarlo? Pues fija un objetivo, trabaja por conseguirlo, aprende durante el camino y disfruta su consecución… Pero siempre ten presente que ejercer el liderazgo no es arribar a una meta, ni atornillarse a la cima de una montaña después de subirla.

Ser líder de tu vida implica mucho más que un objetivo, una fecha o un lugar. Es un proceso de cambio y proyección que empieza por nosotros mismos y siempre termina favoreciendo a muchos. Un verdadero líder mira primero hacia dentro, se observa y se escucha, para conocer mejor sus fortalezas y debilidades. 

No podemos olvidar que un liderazgo exitoso se sostiene siempre en la ética y en los valores. Sin tal base no surgirían líderes auténticos, sino jefes o mandamases que buscarían aprovechar el momento, someter a los demás y multiplicar la infelicidad, incluso hacia ellos mismos.

Los valores siempre han sido el alma del liderazgo. Por ello resulta imprescindible fijar nuestras metas y acciones sobre principios muy sólidos, además de tener en cuenta otros elementos:

-Cultiva la intuición. Se trata de una combinación entre la habilidad natural y las destrezas que aprendemos en el camino de la vida. Es decir, la intuición nace y se hace.

-Ábrete a las experiencias del mundo. Los grandes líderes piden opiniones y consultan sus ideas con los demás. Construye el talento de forma colaborativa.

-Toma la iniciativa. Sé proactivo. Plantea tus ideas y lucha por encontrar soluciones y resolver los desafíos del entorno.

Pero, atención, todo esto sería en vano si no logras responder adecuadamente a la gran pregunta: “¿Por qué quiero ser líder?”. Probablemente exista una única salida para tal interrogante, salvo que desees convertirte en algo diferente: “Quiero ser líder para ponerme en función de los demás, para trabajar por quienes me rodean, para compartir y escuchar; para ayudar a forjar, entre todos, un mundo mejor”.

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