En el contexto del Día Internacional de la Mujer elaboramos una encuesta sobre una base de 1.834 casos. El 53% considera que hombres y mujeres no son iguales ante la ley, el 66% opina que las mujeres no tienen las mismas oportunidades que los hombres en Argentina y el 73% sostiene que hay diferencias entre el hombre y la mujer para acceder a niveles jerárquicos de gestión pública o empresaria.

Además de la cuestión de igualdad en el trato hacia la diversidad de género, ¿qué nos estamos perdiendo los argentinos en este actual escenario respecto de las oportunidades del desarrollo económico y social? De acuerdo con un relevamiento elaborado por la Universidad de Buenos Aires (UBA), seis de cada diez estudiantes son mujeres. Según el Banco Mundial, la tasa de población activa en las mujeres es del 48%, mientras que en los hombres es del 75% en Argentina. No hay que ser magos para darse cuenta de que tenemos muchas universitarias que no acceden en las mismas condiciones al campo laboral y muchas otras que están quedando fuera de oportunidades de crecimiento no sólo para ellas, sino para nuestro país. Básicamente porque todas las mujeres aptas para aportar trabajo para la producción de bienes y servicios en Argentina no lo están haciendo según niveles de eficiencia en la asignación de un recurso tan escaso como la capacidad femenina disponible en nuestro país, pero con poco uso de su potencial. Continuar leyendo →